Créer et animer un briefing impactant

DESCRIPTION

Le briefing est une pratique essentielle d’un bon management. Le but recherché est de rapprocher des collaborateurs, de communiquer très rapidement des informations et d’impliquer les membres de votre équipe. Un bon briefing vous assurera une augmentation des performances de l’entreprise et un haut niveau de motivation de vos équipes. Dans cette formation, nous vous proposons de découvrir la méthodologie SKY Consulting.

PROGRAMME

Définir un message clé:

  • Déterminer le message à communiquer
  • Favoriser l’efficience du message

 

Préparer son briefing: 

  • Travailler le storytelling de son briefing
  • Agir sur les leviers dynamiques de l’art oratoire

Capter l’attention

  • Utiliser les différents points d’accroche
  • Conserver l’attention de son public

 

Parler à cerveau total

  • Identifier tous les chemins d’intégration d’un message
  • Adopter une pratique efficace grâce aux préférences cognitives

EQUIPE PEDAGOGIQUE

L’équipe pédagogique de SKY Consulting est composée d’un groupe de formateurs issu du monde professionnel intervenant sur leurs points d’expertise.

SUIVI DE L'EXECUTION ET EVALUATION DES RESULTATS

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PEDAGOGIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Partage d’expériences 

RESULTATS ATTENDUS À L'ISSUE DE LA FORMATION

Résultats attendus à l’issue de la formation
  • A l’issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera toutes les composantes pour créer un briefing de qualité et l’animer en suscitant intérêt et motivation.
Modalité d’obtention
  • Délivrance d’une attestation

NOS PROCHAINES DATES