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Découvrez nos derniÚres publications pour améliorer la performance de vos équipes retail, optimiser la formation sur le terrain et tirer parti des meilleures pratiques en management. Restez à jour avec nos conseils pratiques et nos innovations dans le domaine de la formation en magasin.

Une vendeuse accueille chaleureusement un client dans un magasin, illustrant l’importance de la relation pour fidĂ©liser.

Fidélisation client : le KPI retail qui transforme vos ventes sur le long terme

Attirer de nouveaux clients coĂ»te cher. La fidĂ©lisation, elle, transforme vos visiteurs en acheteurs rĂ©guliers et ambassadeurs. DĂ©couvrez pourquoi ce KPI retail est stratĂ©gique et comment vos Ă©quipes peuvent l’activer au quotidien.
Graphique de ventes en hausse – Indice de vente KPI retail

Indice de vente en magasin : le KPI retail qui multiplie vos résultats

L’indice de vente, ou UPT (Units per Transaction), rĂ©vĂšle combien d’articles sont vendus par ticket. Un KPI puissant : chaque produit complĂ©mentaire proposĂ© avec pertinence augmente immĂ©diatement le chiffre d’affaires et renforce la relation client.
Origami symbolisant la transformation et la croissance

Taux de transformation en magasin : le KPI retail qui change tout

Le taux de transformation mesure la part des visiteurs qui repartent avec un achat. DĂ©couvrez pourquoi ce KPI est crucial et comment vos Ă©quipes peuvent l’amĂ©liorer sans augmenter le trafic.
Illustration KPI : indicateurs clés de performance en management et retail

Panier moyen : le KPI retail qui fait toute la différence en magasin

Augmenter son chiffre d’affaires ne passe pas toujours par plus de clients. Le KPI panier moyen montre qu’un simple euro en plus par ticket peut gĂ©nĂ©rer des milliers d’euros supplĂ©mentaires chaque mois. DĂ©couvrez comment l’exploiter grĂące Ă  la vente additionnelle, le cross-selling et la formation des Ă©quipes.
KPI retail magasin : manager analysant les indicateurs de performance

Piloter un magasin avec ses KPI : les indicateurs retail essentiels Ă  suivre

Le chiffre d’affaires d’un magasin ne raconte pas toute l’histoire. DĂ©couvrez comment les KPI retail — panier moyen, taux de transformation, indice de vente, fidĂ©lisation client — permettent de piloter la performance et d’engager vos Ă©quipes vers plus de rĂ©sultats.
Produits Ă  faible rotation exposĂ©s dans une boutique de prĂȘt-Ă -porter haut de gamme

Les Slow Movers : Un booster caché de KPI

Les produits Ă  faible rotation (ou "slow movers") sont souvent perçus comme un poids mort pour les boutiques. Pourtant, ils peuvent devenir de puissants leviers de performance
 Ă  condition d’ĂȘtre abordĂ©s autrement. Cet article vous dĂ©voile une approche terrain testĂ©e en magasin : transformer ces produits oubliĂ©s en dĂ©fis commerciaux stimulants pour vos Ă©quipes. RĂ©sultat : plus d’engagement, une meilleure connaissance de l’offre, et une dynamique de vente relancĂ©e.
Illustration de l'onboarding en entreprise avec le mot Welcome et des silhouettes de nouveaux collaborateurs

WELCOME ON BOARD L’onboarding retail, moteur d’engagement en boutique

Et si l’intĂ©gration des nouveaux vendeurs devenait un levier de performance ? Un onboarding structurĂ© favorise l’engagement, la cohĂ©sion d’équipe et l’expĂ©rience client dĂšs les premiers jours.
Illustration d’un cerveau numĂ©rique en lumiĂšre bleue reprĂ©sentant les apports des neurosciences au management et Ă  la motivation des Ă©quipes.

Management retail : comment les neurosciences boostent l’engagement Ă©quipe

Et si les neurosciences pouvaient rĂ©activer l’engagement en point de vente ? GrĂące au modĂšle SCARF, dĂ©couvrez comment ajuster votre management pour booster la motivation, renforcer la cohĂ©sion d’équipe et ancrer durablement les bons comportements.
Deux collaboratrices en formation en magasin, travaillant ensemble sur un point de vente pour renforcer leurs compétences.

La formation vient à vous : Former directement en magasin pour ancrer les bons réflexes

La formation en magasin révolutionne la maniÚre dont les équipes retail apprennent et évoluent. Au lieu de se déplacer loin du terrain, cette approche permet de former directement sur place, dans l'environnement réel de travail. Les résultats sont visibles : une meilleure performance commerciale, une équipe plus motivée et une cohésion renforcée.
Vendeuse en boutique souriante en interaction avec une cliente – illustration de la formation en situation rĂ©elle

Skills Games retail : formation vente ludique pour booster vos KPI

Et si la montĂ©e en compĂ©tences se jouait en boutique ? Les Skills Games sont des ateliers courts, ludiques et ancrĂ©s dans la rĂ©alitĂ© du terrain. Conçus pour les Ă©quipes retail, ils permettent de dĂ©velopper des rĂ©flexes de vente efficaces tout en stimulant l’engagement. Une mĂ©thode de formation simple, concrĂšte et redoutablement impactante.