Devenir formateur interne retail
Vous êtes manager retail et formez déjà vos équipes ? Certifiez cette compétence avec la RS6984 — la certification reconnue pour les formateurs internes. Finançable à 100% via votre OPCO.
Certification RS6984 — Concevoir, Animer, Évaluer
La fiche RS6984 est inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences. Elle reconnaît officiellement la compétence à concevoir, animer et évaluer des actions de formation — idéale pour les managers retail qui forment leurs équipes.
Concevoir, animer et évaluer une action de formation
La capacité à concevoir, animer et évaluer une action de formation constitue aujourd'hui une compétence professionnelle reconnue. Cette formation de 3 jours prépare les spécialistes métier à structurer une action de formation selon une méthodologie complète : analyse du besoin, définition des objectifs pédagogiques, conception des ressources, animation et évaluation. À l'issue du parcours, le participant dispose d'un module de formation abouti, conçu sur son propre domaine d'expertise, et se présente aux deux épreuves de la certification RS6984, enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences et délivrée par Forentem. L'approche pédagogique de SKY CO privilégie les cas concrets et la transposition immédiate en situation professionnelle.
Formateur interne retail : transmettre son métier sur le terrain
Maîtriser un métier de la vente et savoir le transmettre sont deux compétences distinctes. Les managers de boutique, responsables de réseau et experts retail sont régulièrement amenés à former leurs équipes sans avoir été préparés à l'ingénierie de la formation. Ce parcours de 5 jours en fait de véritables formateurs internes : analyser un besoin, formuler des objectifs pédagogiques, concevoir un déroulé et des ressources, animer avec une posture maîtrisée, gérer un groupe et évaluer les acquis. L'ossature est celle de l'ingénierie de formation, étayée par des cadres reconnus (andragogie de Knowles, taxonomie de Bloom, modèle de Kirkpatrick) ; le retail en est le terrain d'application permanent, avec des cas concrets de boutique. Fil rouge : chaque participant construit sur les 5 jours une action de formation complète, qu'il anime et qui est évaluée en fin de parcours. Formation premium non certifiante, entièrement personnalisée à l'enseigne et dispensée en intra-entreprise.
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